順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 3.8 | 333 / 498 | 上位67% |
| 指導 | 3.8 | 175 / 498 | 上位35% |
| 文章力 | 3.8 | 220 / 498 | 上位44% |
| 対人援助サービス | 3.8 | 80 / 498 | 上位16% |
| 他者の反応の理解 | 3.6 | 208 / 498 | 上位42% |
| 他者との調整 | 3.6 | 211 / 498 | 上位42% |
| 説得 | 3.6 | 186 / 498 | 上位37% |
| 新しい情報の応用力 | 3.6 | 161 / 498 | 上位32% |
| 読解力 | 3.5 | 284 / 498 | 上位57% |
| 説明力 | 3.4 | 344 / 498 | 上位69% |
| カスタマイズと開発 | 3.4 | 55 / 498 | 上位11% |
| クオリティチェック | 3.4 | 78 / 498 | 上位16% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 事務処理 | 3.0 | 52 / 508 | 上位10% |
| 法律学、政治学 | 2.4 | 40 / 508 | 上位8% |
| 経済学・会計学 | 2.3 | 26 / 508 | 上位5% |
| ビジネスと経営 | 2.2 | 46 / 508 | 上位9% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.2 | 199 / 508 | 上位39% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.0 | 105 / 508 | 上位21% |
| 数学 | 2 | 54 / 508 | 上位11% |
| コミュニケーションとメディア | 1.8 | 126 / 508 | 上位25% |
| 工学 | 1.8 | 66 / 508 | 上位13% |
| 機械 | 1.7 | 110 / 508 | 上位22% |
| 地理学 | 1.7 | 23 / 508 | 上位5% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.7 | 77 / 508 | 上位15% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 電子メール | 4.4 | 125 / 474 | 上位26% |
| 空調のきいた屋内作業 | 4.3 | 302 / 508 | 上位59% |
| 座り作業 | 4.2 | 132 / 508 | 上位26% |
| 他者とのかかわり | 4.2 | 336 / 508 | 上位66% |
| 電話での会話 | 3.9 | 197 / 508 | 上位39% |
| 意思決定の自由 | 3.9 | 63 / 508 | 上位12% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.8 | 120 / 508 | 上位24% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 277 / 508 | 上位55% |
| 対面での議論 | 3.7 | 163 / 508 | 上位32% |
| 結果・成果への責任 | 3.6 | 119 / 508 | 上位23% |
| グループやチームでの仕事 | 3.5 | 166 / 508 | 上位33% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.5 | 246 / 508 | 上位48% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 法律や規定、基準を適用する | 2.9 | 311 / 467 | 上位67% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.9 | 318 / 467 | 上位68% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 2.9 | 300 / 467 | 上位64% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.8 | 321 / 467 | 上位69% |
| 情報を取得する | 2.8 | 298 / 467 | 上位64% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 2.8 | 182 / 467 | 上位39% |
| 情報やデータを分析する | 2.8 | 242 / 467 | 上位52% |
| クオリティを判断する | 2.8 | 310 / 467 | 上位66% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.8 | 399 / 467 | 上位85% |
| 対立を解消させる、他者と交渉する | 2.8 | 151 / 467 | 上位32% |
| 数値の算出・推計を行う | 2.7 | 205 / 467 | 上位44% |
| 目標と戦略を策定する | 2.7 | 319 / 467 | 上位68% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）