順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.2 | 259 / 498 | 上位52% |
| 他者との調整 | 4.2 | 102 / 498 | 上位20% |
| 指導 | 4.2 | 105 / 498 | 上位21% |
| 文章力 | 4.1 | 167 / 498 | 上位34% |
| 読解力 | 4.0 | 210 / 498 | 上位42% |
| 交渉 | 4 | 78 / 498 | 上位16% |
| 時間管理 | 3.9 | 48 / 498 | 上位10% |
| 説明力 | 3.9 | 258 / 498 | 上位52% |
| 継続的観察と評価 | 3.9 | 112 / 498 | 上位22% |
| 説得 | 3.8 | 143 / 498 | 上位29% |
| 複雑な問題解決 | 3.7 | 121 / 498 | 上位24% |
| 合理的な意思決定 | 3.7 | 61 / 498 | 上位12% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 生産・加工 | 2.8 | 26 / 508 | 上位5% |
| 事務処理 | 2.4 | 134 / 508 | 上位26% |
| 輸送 | 1.5 | 81 / 508 | 上位16% |
| ビジネスと経営 | 1.4 | 203 / 508 | 上位40% |
| 工学 | 1.3 | 121 / 508 | 上位24% |
| 機械 | 1.3 | 159 / 508 | 上位31% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.3 | 393 / 508 | 上位77% |
| 設計 | 1.3 | 119 / 508 | 上位23% |
| 数学 | 1.2 | 202 / 508 | 上位40% |
| 人事労務管理 | 1.1 | 242 / 508 | 上位48% |
| 経済学・会計学 | 1.1 | 216 / 508 | 上位43% |
| 教育訓練 | 1.1 | 275 / 508 | 上位54% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.2 | 281 / 426 | 上位66% |
| 発話表現 | 2.9 | 244 / 426 | 上位57% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 186 / 426 | 上位44% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 205 / 426 | 上位48% |
| 記述表現 | 2.7 | 269 / 426 | 上位63% |
| 発話理解 | 2.7 | 287 / 426 | 上位67% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.7 | 236 / 426 | 上位55% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.6 | 217 / 426 | 上位51% |
| 記憶力 | 2.6 | 297 / 426 | 上位70% |
| 記述理解 | 2.6 | 287 / 426 | 上位67% |
| マルチタスク | 2.6 | 277 / 426 | 上位65% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.5 | 343 / 426 | 上位81% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.4 | 271 / 508 | 上位53% |
| 他者とのかかわり | 4 | 390 / 508 | 上位77% |
| 電子メール | 3.9 | 197 / 474 | 上位42% |
| 厳密さ、正確さ | 3.7 | 296 / 508 | 上位58% |
| 座り作業 | 3.6 | 208 / 508 | 上位41% |
| 電話での会話 | 3.6 | 282 / 508 | 上位56% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.4 | 212 / 508 | 上位42% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.4 | 275 / 508 | 上位54% |
| グループやチームでの仕事 | 3.3 | 262 / 508 | 上位52% |
| 対面での議論 | 3.2 | 289 / 508 | 上位57% |
| 意思決定の自由 | 3.2 | 353 / 508 | 上位69% |
| 同一作業の反復 | 3.2 | 262 / 508 | 上位52% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.2 | 268 / 467 | 上位57% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.2 | 217 / 467 | 上位46% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.1 | 236 / 467 | 上位51% |
| スケジュールを作成する | 3.1 | 223 / 467 | 上位48% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.0 | 229 / 467 | 上位49% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.0 | 283 / 467 | 上位61% |
| 継続的に状況を把握する | 3.0 | 284 / 467 | 上位61% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 2.9 | 345 / 467 | 上位74% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 2.9 | 211 / 467 | 上位45% |
| 管理業務を遂行する | 2.9 | 137 / 467 | 上位29% |
| 法律や規定、基準を適用する | 2.9 | 309 / 467 | 上位66% |
| 情報やデータを処理する | 2.9 | 207 / 467 | 上位44% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）