順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 5.0 | 103 / 498 | 上位21% |
| 対人援助サービス | 4.6 | 25 / 498 | 上位5% |
| 説明力 | 4.5 | 135 / 498 | 上位27% |
| 他者の反応の理解 | 4.1 | 93 / 498 | 上位19% |
| 文章力 | 4.1 | 173 / 498 | 上位35% |
| 外国語を読む | 4.0 | 23 / 498 | 上位5% |
| 外国語で話す | 4 | 11 / 498 | 上位2% |
| 読解力 | 4.0 | 218 / 498 | 上位44% |
| 外国語を聞く | 4.0 | 10 / 498 | 上位2% |
| 他者との調整 | 4.0 | 148 / 498 | 上位30% |
| 学習方法の選択・実践 | 3.8 | 84 / 498 | 上位17% |
| 複雑な問題解決 | 3.8 | 115 / 498 | 上位23% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 2.8 | 95 / 508 | 上位19% |
| 外国語の語彙・文法 | 2.2 | 41 / 508 | 上位8% |
| 輸送 | 2.1 | 23 / 508 | 上位5% |
| 教育訓練 | 2.0 | 76 / 508 | 上位15% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.7 | 203 / 508 | 上位40% |
| 事務処理 | 1.6 | 305 / 508 | 上位60% |
| コミュニケーションとメディア | 1.4 | 224 / 508 | 上位44% |
| 公衆安全・危機管理 | 1.4 | 145 / 508 | 上位29% |
| 社会学 | 1.3 | 179 / 508 | 上位35% |
| 心理学 | 1.3 | 197 / 508 | 上位39% |
| 人事労務管理 | 1.3 | 191 / 508 | 上位38% |
| ビジネスと経営 | 1.2 | 291 / 508 | 上位57% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.6 | 96 / 426 | 上位23% |
| マルチタスク | 3.2 | 42 / 426 | 上位10% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.1 | 71 / 426 | 上位17% |
| 持久力（スタミナ） | 3.1 | 46 / 426 | 上位11% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3.1 | 55 / 426 | 上位13% |
| 記述表現 | 3.0 | 212 / 426 | 上位50% |
| 発話表現 | 2.9 | 242 / 426 | 上位57% |
| 発話理解 | 2.9 | 219 / 426 | 上位51% |
| 帰納的推論 | 2.9 | 171 / 426 | 上位40% |
| 記憶力 | 2.8 | 187 / 426 | 上位44% |
| 記述理解 | 2.8 | 228 / 426 | 上位54% |
| 知覚速度 | 2.8 | 76 / 426 | 上位18% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 他者とのかかわり | 4.5 | 156 / 508 | 上位31% |
| 時間的切迫 | 4.5 | 4 / 508 | 上位1% |
| グループやチームでの仕事 | 4.4 | 14 / 508 | 上位3% |
| 電子メール | 4.2 | 151 / 474 | 上位32% |
| 厳密さ、正確さ | 4.2 | 88 / 508 | 上位17% |
| 立ち作業 | 4.0 | 98 / 508 | 上位19% |
| ミスの影響度 | 3.9 | 41 / 508 | 上位8% |
| 同一作業の反復 | 3.6 | 48 / 508 | 上位9% |
| 歩行、走行 | 3.6 | 45 / 474 | 上位9% |
| 電話での会話 | 3.6 | 285 / 508 | 上位56% |
| 空調のきいた屋内作業 | 3.6 | 396 / 508 | 上位78% |
| 対面での議論 | 3.5 | 201 / 508 | 上位40% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 法律や規定、基準を適用する | 3.6 | 47 / 467 | 上位10% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.6 | 95 / 467 | 上位20% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.6 | 68 / 467 | 上位15% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.5 | 47 / 467 | 上位10% |
| 継続的に状況を把握する | 3.5 | 86 / 467 | 上位18% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.4 | 140 / 467 | 上位30% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.4 | 37 / 467 | 上位8% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.3 | 124 / 467 | 上位27% |
| チームを構築する | 3.3 | 48 / 467 | 上位10% |
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.3 | 174 / 467 | 上位37% |
| 情報を取得する | 3.3 | 163 / 467 | 上位35% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.3 | 185 / 467 | 上位40% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）