順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.6 | 171 / 498 | 上位34% |
| 読解力 | 4.1 | 187 / 498 | 上位38% |
| 説明力 | 4.1 | 216 / 498 | 上位43% |
| 他者との調整 | 4.1 | 125 / 498 | 上位25% |
| 文章力 | 3.9 | 190 / 498 | 上位38% |
| 他者の反応の理解 | 3.5 | 248 / 498 | 上位50% |
| 説得 | 3.3 | 240 / 498 | 上位48% |
| 交渉 | 3.2 | 224 / 498 | 上位45% |
| 時間管理 | 3.2 | 205 / 498 | 上位41% |
| 指導 | 3.2 | 337 / 498 | 上位68% |
| 対人援助サービス | 3.0 | 251 / 498 | 上位50% |
| 継続的観察と評価 | 2.9 | 295 / 498 | 上位59% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 事務処理 | 3.4 | 17 / 508 | 上位3% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.1 | 104 / 508 | 上位20% |
| 顧客サービス・対人サービス | 1.5 | 351 / 508 | 上位69% |
| 外国語の語彙・文法 | 1.5 | 120 / 508 | 上位24% |
| 人事労務管理 | 1.2 | 231 / 508 | 上位45% |
| コミュニケーションとメディア | 1.2 | 304 / 508 | 上位60% |
| 経済学・会計学 | 1.1 | 192 / 508 | 上位38% |
| 心理学 | 1.0 | 276 / 508 | 上位54% |
| ビジネスと経営 | 1 | 351 / 508 | 上位69% |
| 社会学 | 1.0 | 289 / 508 | 上位57% |
| 法律学、政治学 | 0.9 | 288 / 508 | 上位57% |
| 公衆安全・危機管理 | 0.8 | 373 / 508 | 上位73% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| トラブルの察知 | 3.5 | 144 / 426 | 上位34% |
| 発話理解 | 3.2 | 109 / 426 | 上位26% |
| 記述表現 | 3.2 | 120 / 426 | 上位28% |
| マルチタスク | 3.1 | 58 / 426 | 上位14% |
| 記述理解 | 3.1 | 125 / 426 | 上位29% |
| 発話表現 | 3.1 | 167 / 426 | 上位39% |
| 記憶力 | 3.1 | 76 / 426 | 上位18% |
| 演繹的推論 | 2.7 | 263 / 426 | 上位62% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.6 | 314 / 426 | 上位74% |
| アイデアや代案を数多く生み出す力 | 2.5 | 287 / 426 | 上位67% |
| カテゴライズ | 2.5 | 218 / 426 | 上位51% |
| 帰納的推論 | 2.5 | 303 / 426 | 上位71% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.8 | 78 / 508 | 上位15% |
| 他者とのかかわり | 4.7 | 68 / 508 | 上位13% |
| 座り作業 | 4.7 | 46 / 508 | 上位9% |
| 電子メール | 4.7 | 56 / 474 | 上位12% |
| 電話での会話 | 4.3 | 89 / 508 | 上位18% |
| 厳密さ、正確さ | 4 | 142 / 508 | 上位28% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.9 | 89 / 508 | 上位18% |
| 同一作業の反復 | 3.4 | 119 / 508 | 上位23% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 3.4 | 277 / 508 | 上位55% |
| 意思決定の自由 | 3.2 | 348 / 508 | 上位69% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.1 | 273 / 508 | 上位54% |
| グループやチームでの仕事 | 3.1 | 324 / 508 | 上位64% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.7 | 42 / 467 | 上位9% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.4 | 82 / 467 | 上位18% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.4 | 105 / 467 | 上位22% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 180 / 467 | 上位39% |
| スケジュールを作成する | 3.3 | 126 / 467 | 上位27% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 3.1 | 142 / 467 | 上位30% |
| 情報を取得する | 3.1 | 216 / 467 | 上位46% |
| 継続的に状況を把握する | 3.1 | 232 / 467 | 上位50% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.1 | 236 / 467 | 上位51% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.1 | 285 / 467 | 上位61% |
| 情報やデータを処理する | 2.6 | 299 / 467 | 上位64% |
| 情報の文書化と記録を行う | 2.6 | 272 / 467 | 上位58% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）