順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.4 | 221 / 498 | 上位44% |
| 読解力 | 4.0 | 211 / 498 | 上位42% |
| 説明力 | 3.9 | 253 / 498 | 上位51% |
| 指導 | 3.5 | 273 / 498 | 上位55% |
| 文章力 | 3.4 | 286 / 498 | 上位57% |
| 他者の反応の理解 | 3.2 | 287 / 498 | 上位58% |
| 対人援助サービス | 3.1 | 217 / 498 | 上位44% |
| 説得 | 2.9 | 312 / 498 | 上位63% |
| 他者との調整 | 2.8 | 347 / 498 | 上位70% |
| 継続的観察と評価 | 2.8 | 318 / 498 | 上位64% |
| 論理と推論（批判的思考） | 2.7 | 277 / 498 | 上位56% |
| 交渉 | 2.7 | 321 / 498 | 上位64% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 顧客サービス・対人サービス | 3.2 | 47 / 508 | 上位9% |
| 事務処理 | 3.1 | 30 / 508 | 上位6% |
| 販売・マーケティング | 1.9 | 119 / 508 | 上位23% |
| 経済学・会計学 | 1.8 | 51 / 508 | 上位10% |
| 人事労務管理 | 1.4 | 129 / 508 | 上位25% |
| ビジネスと経営 | 1.3 | 225 / 508 | 上位44% |
| 日本語の語彙・文法 | 1.2 | 346 / 508 | 上位68% |
| 法律学、政治学 | 1 | 235 / 508 | 上位46% |
| 心理学 | 0.8 | 359 / 508 | 上位71% |
| 社会学 | 0.7 | 417 / 508 | 上位82% |
| 公衆安全・危機管理 | 0.7 | 424 / 508 | 上位83% |
| 外国語の語彙・文法 | 0.7 | 351 / 508 | 上位69% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 発話表現 | 3.4 | 92 / 426 | 上位22% |
| トラブルの察知 | 3.3 | 231 / 426 | 上位54% |
| 発話理解 | 3.2 | 112 / 426 | 上位26% |
| 記述表現 | 3.2 | 139 / 426 | 上位33% |
| 記憶力 | 3.0 | 107 / 426 | 上位25% |
| 演算力 | 2.9 | 49 / 426 | 上位12% |
| 記述理解 | 2.9 | 190 / 426 | 上位45% |
| 演繹的推論 | 2.9 | 183 / 426 | 上位43% |
| 選択的注意（集中する力） | 2.9 | 172 / 426 | 上位40% |
| 帰納的推論 | 2.8 | 183 / 426 | 上位43% |
| 法則に基づいた情報の並べ替え | 2.7 | 184 / 426 | 上位43% |
| マルチタスク | 2.7 | 228 / 426 | 上位54% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.9 | 31 / 508 | 上位6% |
| 電話での会話 | 4.7 | 18 / 508 | 上位4% |
| 他者とのかかわり | 4.7 | 106 / 508 | 上位21% |
| 厳密さ、正確さ | 4.5 | 28 / 508 | 上位6% |
| 座り作業 | 4.4 | 105 / 508 | 上位21% |
| 電子メール | 4.1 | 165 / 474 | 上位35% |
| 同一作業の反復 | 3.9 | 15 / 508 | 上位3% |
| 外部の顧客等との接触 | 3.9 | 44 / 508 | 上位9% |
| ミスの影響度 | 3.8 | 54 / 508 | 上位11% |
| グループやチームでの仕事 | 3.7 | 110 / 508 | 上位22% |
| ビジネスレターやメモの作成 | 3.7 | 150 / 508 | 上位30% |
| 他者との身体的近接 | 3.5 | 117 / 474 | 上位25% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る | 3.4 | 135 / 467 | 上位29% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.3 | 134 / 467 | 上位29% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.3 | 229 / 467 | 上位49% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.2 | 242 / 467 | 上位52% |
| 情報を取得する | 3.1 | 226 / 467 | 上位48% |
| 継続的に状況を把握する | 3.0 | 278 / 467 | 上位60% |
| 組織外の人々とコミュニケーションを取る | 3.0 | 258 / 467 | 上位55% |
| 情報の整理と検知を行う | 2.9 | 273 / 467 | 上位58% |
| 人間関係を構築し、維持する | 2.9 | 319 / 467 | 上位68% |
| コンピュータを用いて作業を行う | 2.9 | 205 / 467 | 上位44% |
| 意思決定と問題解決を行う | 2.9 | 307 / 467 | 上位66% |
| 目標と戦略を策定する | 2.9 | 254 / 467 | 上位54% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）